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2026年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动保障法律法规与完善及答案.docx

2026年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动保障法律法规与完善及答案.docx

    2026年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动保障法律法规与完善及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.根据2025年修订的《劳动合同法实施条例》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。

    A.5B.10C.15D.20

    2.某企业2025年10月因经营困难未按时足额缴纳职工基本养老保险费，根据《社会保险法》及2025年最新补缴政策，企业最迟应在（）前补缴，否则需按日加收万分之五的滞纳金。

    A.2025年12月31日B.2026年1月31日C.2026年3月31日D.无期限限制

    3.劳动者

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