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幼儿园目标管理责任书

为全面贯彻国家教育方针，深化教育改革，规范办园行为，提升保教质量，促进幼儿园持续、健康、优质发展，明确幼儿园各级各类人员的职责与任务，确保年度工作目标的顺利实现，特制定本责任书。

一、指导思想

以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》及《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，坚持以幼儿发展为本的教育理念，遵循幼儿身心发展规律和教育规律，以提升保教质量为核心，以强化安全管理为底线，以促进教师专业成长为支撑，努力创办人民满意的幼儿园。

二、责任主体与期限

1.责任主体：本责任书由幼儿园（以下简称“甲方”）与各部门负责人、年级组长、班主任及相关岗位教职工（以下统称“乙方”）共同签订。

2.责任期限：自本年度开学初起至本学年结束止。

三、年度工作总体目标

1.保教质量提升目标：以游戏为基本活动，优化一日活动组织，促进幼儿身心健康和谐发展，幼儿各项发展指标达到《指南》要求。

2.队伍建设目标：加强师德师风建设，提升教师专业素养和业务能力，打造一支爱岗敬业、业务精湛、富有活力的教师队伍。

3.安全管理目标：严格执行安全管理各项规定，杜绝重大安全责任事故发生，确保幼儿在园期间的人身安全与健康。

4.家园共育目标：构建和谐的家园合作关系，提升家长对幼儿园工作的满意度和参与