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网络工程师技术支持能力绩效考评表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术能力

25%

网络设备配置能力

1.熟练配置路由器、交换机等网络设备；2.配置过程中出现错误次数少于3次；3.能够独立解决90%以上的配置问题。

5

技术能力

25%

故障诊断能力

1.能够在2小时内定位并修复网络故障；2.故障诊断准确率达到95%以上；3.能够提出有效的预防措施。

5

技术能力

25%

技术文档编写能力

1.技术文档结构清晰，逻辑严谨；2.文档内容准确无误，无重大遗漏；3.文档更新及时，符合实际情况。

5

技术能力

25%

新技术学习与应用能力

1.每季度至少学习一门新技术；2.能够将新技术应用于实际工作中；3.新技术应用效果明显。

5

技术能力

25%

技术分享与交流能力

1.每季度至少进行一次技术分享；2.分享内容具有实用性和创新性；3.能够有效促进团队成员之间的技术交流。

5