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数字化转型背景下人力资源管理创新路径与实践机制研究

目录

背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1数字化转型背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2人力资源管理的战略意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.3研究目标与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.4研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1数字化转型的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2人力资源管理的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3数字化转型与人力资源管理的结合研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.4数字化转型背景下人力资源管理的实践挑战．．．．．．．．．．．．．．．．18

理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.1数字化转型的核心特征．