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- 2026-07-23 发布于江苏
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电力设备维修工程师工作KPI考核表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
核心业绩
30%
设备故障处理效率
根据故障处理时间、修复质量及客户满意度进行评分,时间越短、质量越高、满意度越高,得分越高。
10
核心业绩
30%
设备维护计划执行率
根据维护计划的执行情况、覆盖率及及时性进行评分,执行率越高,得分越高。
15
核心业绩
30%
设备故障率降低
根据设备故障数据进行对比分析,故障率越低,得分越高。
10
核心业绩
30%
客户满意度
根据客户反馈、满意度调查结果进行评分,满意度越高,得分越高。
15
核心业绩
30%
设备维修成本控制
根据维修成本数据进行对比分析,成本越低,得分越高。
5
业务能力
25%
技术知识更新
根据培训完成情况、证书获取情况及知识应用能力进行评分,完成度越高,得分越高。
10
业务能力
25%
问题分析与解决能力
根据问题解决的效率、准确性及对业务的影响进行评分,解决越复杂、越有效,得分越高。
10
业务能力
25%
设备维护方案制定
根据方案的可行性、创新性及实施效果进行评分,方案越完善、越有成效,得分越高。
10
业务能力
25%
跨部门协作能力
根据协作的效率、成果及沟通质量进行评分,协作越有效、成果越显著,得分越高。
10
业务能力
25%
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