电视台编导与制作人员绩效评定表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.97千字
  • 约 3页
  • 2026-07-23 发布于江苏
  • 举报

电视台编导与制作人员绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容创作能力

30%

选题策划

1.选题具有独特视角和深度;2.选题符合受众兴趣和市场需求;3.选题具有创新性和前瞻性;4.选题内容健康向上,无违反国家法律法规的内容。

10

内容创作能力

30%

节目脚本撰写

1.脚本结构完整,逻辑清晰;2.语言表达流畅,富有感染力;3.脚本符合节目风格和定位;4.脚本细节处理到位,无明显错误。

10

内容创作能力

30%

创意表现

1.创意新颖,有独特性;2.表现手法多样,富有创意;3.艺术表现力强,感染力强;4.创意与表现手法与节目主题相符。

10

内容创作能力

30%

内容质量

1.内容准确无误,无虚假信息;2.内容符合节目定位和受众需求;3.内容完整,无缺失;4.内容编辑质量高,无明显错误。

10

内容创作能力

30%

观众满意度

1.收视率稳定,达到预期目标;2.节目受观众

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档