煎药室管理质量考核细则.docx

煎药室管理质量考核细则

一、组织与人员管理考核（分值15分）

1.组织架构与制度建设（4分）：要求煎药室明确专人负责质量管理，建立健全覆盖煎药全流程的管理制度，包括人员管理、设备管理、饮片验收、煎药操作、质量控制、消毒隔离、安全管理、不良事件处置等核心制度，制度上墙公示，年度有质量提升计划与培训计划。考核评分：未明确质量责任人扣2分，缺1项核心制度扣0.5分，制度未公示扣1分，无年度计划扣1分，扣完为止。

2.人员资质与健康管理（5分）：所有直接从事煎药、调剂工作的人员必须经市级及以上中医药管理部门认可的煎药专业岗位培训，考核合格取得岗位合格证明方可上岗；每年进行1次健康检查，取得有效健康合格