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人力资源管理的人才发展与继任计划
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人力资源管理的人才发展与继任计划
摘要:人才发展与继任计划是人力资源管理中的重要组成部分,对于企业持续发展和战略目标的实现具有重要意义。本文从人才发展的理论框架出发,分析了人才发展与继任计划在人力资源管理中的重要性,探讨了人才发展的路径和策略,以及继任计划的设计与实施。通过对国内外相关文献的梳理和实证分析,提出了构建有效的人才发展与继任计划的建议,以期为我国企业人力资源管理提供参考。
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