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软件测试工程师任务达成KPI考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

测试计划执行

25%

测试用例设计

准确设计测试用例，确保覆盖所有功能点和边界条件。

5

测试计划执行

25%

测试执行效率

高效执行测试，确保测试周期内完成预定的测试任务。

5

测试计划执行

25%

缺陷发现率

在测试过程中发现并记录缺陷，确保缺陷的及时修复。

5

测试计划执行

25%

缺陷定位准确性

能够准确定位缺陷，为开发人员提供有效的缺陷信息。

5

测试计划执行

25%

测试报告质量

编写高质量的测试报告，确保报告内容详实、结构清晰、易于理解。

5

问题发现与解决

20%

问题发现能力

能够发现系统中的关键问题，并提出有效的解决方案。

4

问题发现与解决

20%

问题解决效率

高效解决问题，缩短问题解决周期。

4

问题发现与解决

20%

跨部门沟通

与开发、产品等团队保持良好沟通，确保问题得到有效解决。

4

问题发现与解决

20%

问题反馈质量

提出的问题描述清晰、具体，便于其他团队理解。

4

问题发现与解决

20%

问题跟踪能力

能够及时跟踪问题状态，确保问题得到妥善处理。

4

团队协作

20%

团队沟通

积极参与团队讨论，确保信息传递的及时性和准确性。

4

团队协作

20%

团队协作

与团队成员协作无障碍