团队建设方法试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-07-23 发布于河北
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团队建设方法试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

选择题(20题×1分):

1.下列关于“团队”与“群体”的描述,正确的是()。

A.群体有共同目标,团队无明确目标

B.团队的协作性显著高于群体

C.群体的成员责任共担,团队的责任独立

D.团队规模通常比群体更大

2.根据贝尔宾团队角色理论,一个团队中“推进者”的核心作用是()。

A.提出创新性想法

B.推动决策执行

C.协调团队关系

D.控制团队进度

3.Tuckman团队发展阶段理论中,团队经历“形成期”后,通常会进入()。

A.规范期

B.震荡期

C.执行期

D.休整期

4.在团队沟通中,正式沟通渠道不包括()。

A.团队会议

B.电子邮件

C.非正式聊天

D.报告系统

5.下列属于团队建设活动设计原则的是()。

A.规模越大越好

B.目标与团队需求一致

C.仅依赖物质激励

D.避免成员参与

6.根据冲突管理策略,“妥协”方式的特点是()。

A.追求双赢

B.坚持己见

C.各让一步

D.回避问题

7.高效团队的首要特征是()。

A.成

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