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实验室安全培训与考核制度（最新版）

第一章总则

一、制度制定依据与适用范围

本制度严格依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第645号）、GB/T27476.1-2014《检测实验室安全第1部分：总则》、《高等学校实验室安全管理办法》（教技函〔2023〕1号）、《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第140号）相关要求制定，所有条款均符合现行国家及行业安全管控标准。

本制度适用于本单位所辖所有科研类、检测类、教学类实验室，覆盖全部进入实验区域的人员，包括正式在岗职工、合同制实验人员、在读实习学生、外来协作研发人员、临时参观访客、设备运维外包人员，不存在任何人员类别豁免场景。所有进入实验室的人员无论停留时长、操作内容，均需按照对应类别要求完成培训考核，未取得有效准入资质的人员一律不得进入实验区域开展任何活动。

1.本制度所有管控要求优先级高于实验室日常科研、生产进度安排，任何以赶项目、赶工期为由跳过培训考核流程的行为均属于违规操作，直接纳入安全隐患台账处置。

2.制度执行过程中如果出现国家或地方新出台更严格的安全管控标准，本制度对应条款自动按新标准执行，无需等待全版本修订完成。

二、培训考核工作组织架构

本单位设立实验室安全培训考核工作专项小组，由单位分管安全的负责人任组长，安全管理部门专职人员、各二级部门安全管理员、