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- 2026-07-24 发布于江西
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2025年第1期
加强行政事业单位预算绩效管理工作的
思路分析
□孟璐
摘要:本文分析了行政事业单位在预算绩效管价则涉及绩效考核等多个方面的工作。这两大模块
理工作中面临的挑战,并提出了改进策略。首先,相互关联、相互促进,共同构成了完整的预算绩效
阐述了预算绩效管理的基本理念,包括其定义、原管理体系。[1]而一个完整的预算周期还需要对单位
则和方法,并与传统预算管理进行了对比;其次,的服务质量和预算工作的效率进行详细调查分析,
指出了行政事业单位在预算绩效管理实践中的不足,通过高效、科学的评价方式制定绩效评价指标,以
如制度建设不健全、绩效指标设定不科学、信息化此来完善预算绩效的评价管理体系,进行结果反馈,
水平不高、评价结果应用不充分和执行力度不足等
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