[兴隆台区]2025年辽宁盘锦市兴隆台区事业单位面向社会招聘23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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[兴隆台区]2025年辽宁盘锦市兴隆台区事业单位面向社会招聘23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[兴隆台区]2025年辽宁盘锦市兴隆台区事业单位面向社会招聘23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在事业单位人事管理中,关于聘用合同的签订与解除,下列说法符合《事业单位人事管理条例》规定的是?

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,但需支付经济补偿

D.聘用合同到期,工作人员必须自动离职,无需办理任何手续

2、下列哪项行为严重违反了事业单位工作人员的职业道德规范?

A.积极参加单位组织的政治理论学习

B.在工作中利用职务之便谋取私利

C.严格遵守单位的各项规章制度

D.主动承担急难险重工作任务

3、在公文写作中,下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是?

A.报告

B.请示

C.批复

D.函

4、事业单位工作人员在年度考核中被确定为基本合格等次的,其后果是?

A.不得晋升职务和级别

B.可以正常晋升工资档次

C.给予警告处分

D.直接解除聘用合同

5、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,正确的是?

A.岗位设置只需考虑单位规模,无需考虑职能任务

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