[江苏省]2025上半年江苏南通市海安市部分事业单位选调9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[江苏省]2025上半年江苏南通市海安市部分事业单位选调9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在教育学中，“最近发展区”理论是由哪位心理学家提出的？

A.皮亚杰

B.维果茨基

C.布鲁纳

D.奥苏贝尔

2、在事业单位选调工作中，若需对考生的综合素质进行多维度评估，以下哪种方法最能体现“德才兼备、以德为先”的用人标准？

A.仅依据笔试成绩排名确定人选

B.采用笔试与面试相结合，并增加政治素质考察环节

C.完全依赖推荐人的主观评价

D.仅通过无领导小组讨论判断能力

3、关于公文写作中“通知”的使用范围，下列说法正确的是？

A.适用于向上级机关请求指示或批准

B.适用于不相隶属机关之间商洽工作

C.适用于发布、传达要求下级机关执行的事项

D.适用于表彰先进、批评错误

4、在海安市推进高质量发展的背景下，优化营商环境的核心举措之一是“放管服”改革。下列哪项不属于“放管服”改革的主要内容？

A.简政放权

B.放管结合

C.优化服务

D.强化监管

5、某单位拟举办一次党史学习活动，若要确保活动具有深刻的教育意义，选题时应优先考虑？

A.最新出版的党史小说情节

B.党史上的重大转折点和关键人物事迹

C.网络流传的党史轶事

D.个人对历史的主观臆断

6、在处理群众来访接待工作时