2026年工会劳动保护计划
第一章形势与总体思路
1.1宏观背景
“十四五”进入冲刺期,制造业智能化、平台经济扩张、绿色低碳转型三重力量叠加,职业危害从传统“粉尘、噪声、高温”向“化学新物质、心理负荷、算法压迫”迁移。全国职工总量4.3亿,灵活就业占比28%,传统集体协商覆盖盲区扩大,工会劳动保护面临“对象多元、风险隐形、诉求碎片化”的新挑战。
1.2问题盘点
维度
2025基线数据
主要短板
潜在后果
职业病
累计报告尘肺95.6万例,年新增1.1万
小微企业申报率<30%
群体性维权事件
工伤
建筑业十万人死亡率1.47
分包队伍漏保
舆情引爆点
心理
平台骑手抑郁倾向率19.
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