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审计质量考核办法

一、总则

（一）目的与依据

为规范审计行为，提升审计工作质量，强化审计人员责任意识，保障审计结果的客观、公正与准确，充分发挥审计在强化内部控制、防范风险、促进管理提升中的作用，依据国家相关法律法规及本单位内部审计章程，特制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于本单位内部审计机构及所有参与审计项目的审计人员。外部委托审计项目可参照本办法相关原则进行质量评估。

（三）基本原则

1.客观公正原则：考核过程与结果评价应以事实为依据，标准统一，避免主观臆断。

2.全面系统原则：考核内容应覆盖审计项目全过程，兼顾过程质量与结果质量。

3.突出重点原则：聚焦审计工作的关键环节和核心质量要素。

4.持续改进原则：考核结果应用于提升审计人员能力和审计工作整体水平。

5.激励与约束并重原则：将考核结果与奖惩、评优、晋升等挂钩，激发审计人员提升质量的内生动力。

二、考核对象与内容

（一）考核对象

1.审计项目组：以具体审计项目为单元进行整体质量考核。

2.审计人员：对项目组成员在项目实施过程中的个人表现及质量贡献进行考核。

（二）考核内容

考核内容围绕审计项目全生命周期展开，主要包括以下方面：

1.审计准备阶段质量

*审计项目立项的必要性与合规性。

*审计方案的科学性、周密性与可操作性，包括审计目标是否明确、审计范围是否清晰、审计程序是否恰