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- 2026-07-24 发布于北京
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级财务会计
山东科技大学经济管理系;本章主要内容;1、短期借款、应付票据、应付账款、预收账款的核算
2、应交税费的核算
3、应付职工薪酬的内容及其核算;重点
应交税费、应付职工薪酬的核算。
难点
增值税、应付职工薪酬的核算。;第一节短期借款;负债:是指过去的交易或事项形成的现时义务,该义务的履行预期会导致企业经济利益的流出。
流动负债:是指将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。;取得
短期借款;第二节应付票据;甲公司为增值税一般纳税人,从乙公司购入原材料一批,增值税专用发票上注明的价款为10元,增值税1.7万元,该批材料已验收入库。同时开立并承兑同等金额的带息商业承兑汇票一张,期限3个月,年利率5%。;第三节应付账款;第四节应付职工薪酬;一、职工薪酬的含义及内容;职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。;具体来说,职工薪酬主要包括以下内容:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)社会保险费;医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等;
(4)
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