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处罚通告模板

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处罚通告

编号：[公司/组织简称]-[年份]-[部门代码]-[序号]

致：[被处罚人姓名/部门名称]

发件部门：[人力资源部/综合管理部/相关职能部门]

日期：[YYYY年MM月DD日]

事由：关于对[被处罚人姓名/部门名称][具体违规行为简述，例如：“上班时间多次擅自离岗”或“项目执行中出现重大失误”]的处罚决定

一、违规事实简述

经调查核实，[被处罚人姓名/部门名称]在[具体日期或时间段]，于[具体地点/工作事项中]，存在以下违规行为：

1.[详细描述违规行为一，包括时间、地点、具体行为、造成的初步影响等。应客观、准确，避免主观臆断。]

2.[详细描述违规行为二，如有多项。]

3.[如有其他相关事实，可继续罗列。]

以上行为有[相关证据，例如：监控录像、证人证言、书面记录、系统日志等]为证。

二、违规行为性质及依据

[被处罚人姓名/部门名称]的上述行为，已严重违反了[公司/组织名称]的相关规章制度，具体包括：

*《[规章制度名称]》第[X]章第[X]条关于“[具体条款内容摘要]”的规定；

*《[规章制度名称]》第[X]章第[X]条关于“[具体条款内容摘要]”的规定；

*（或/及）公司/组织关于[相关专项工作/活动]的明确要求。

该行为不仅[简述行为对个人、团队、项目或公司造成的具体影响，例如：“扰乱了正常的工作秩序”