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艺术文化传媒创意设计及制作人员绩效考评表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

核心业绩

创意项目完成率

30%

15

完成并交付指定创意项目数量，且无重大遗漏或返工。

核心业绩

创意产出质量

30%

10

创意设计作品符合品牌调性，具备创新性、专业性和可执行性，获得客户或团队认可。

核心业绩

项目交付及时率

30%

15

按时完成所有创意设计及制作任务，无延期或延误。

核心业绩

客户满意度

30%

10

客户对创意设计及制作成果的满意度评分，采用5分制（1-5分）。

核心业绩

跨部门协作效率

30%

10

与市场、运营、技术等部门高效协作，推动项目顺利落地。

创意能力

创意创新性

25%

10

提出具有创新性的设计方案，能够有效提升产品或内容的市场竞争力。

创意能力

设计专业性

25%

10

设计作品符合行业标准，具备良好的视觉表现力和专业性。

创意能力

创意表达能力

25%

10

能够清晰、准确地表达创意想法，具备良好的沟通与说服能力。

创意能力

创意转化率

25%

10

将创意转化为实际设计成果的能力，有效推动项目落地。

创意能力

创意复用率

25%

10

创意方案能够被复用或应用于其他项目，提升整体创意资源利用率。

项目执行

项目进度