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2026年团队教练考试题及答案解析

一、填空题（每题2分，共20分）

1.团队教练的核心目标是__________。

2.在团队发展的过程中，__________阶段是团队成员开始形成合作关系的阶段。

3.教练式领导强调的三个关键要素是__________、__________和__________。

4.团队冲突的四种基本类型包括__________、__________、__________和__________。

5.团队效能的评估可以通过__________、__________和__________等指标进行。

6.团队教练在建立信任关系时，需要遵循的三个原则是__________、__________和__________。

7.团队成员的沟通风格可以分为__________、__________、__________和__________四种类型。

8.团队目标设定的SMART原则是指__________、__________、__________、__________和__________。

9.团队决策的两种基本类型是__________和__________。

10.团队教练在处理团队冲突时，应该采取的三个步骤是__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.团队教练的主要职责是