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当过护士又做企业管理，为什么退休还要死磕老年人能力评估师证书？

老年人能力评估师是2020年人社部认定的新职业，依托国家标准测评老人自理、认知、情绪能力，为养老机构、社区居家、长护险提供专业判定依据，兼具医护专业价值与银发经济就业价值。

?一、退休人群执着考取老年人能力评估师证书的核心原因

?（一）个人履历优势高度适配老年人能力评估师岗位

1、护士从业积累专业基础

（1）具备基础医学、老年常见病、康复护理知识，能快速看懂MMSE认知量表、Barthel自理能力评分标准，零基础考生需要数月吃透的专业内容，这类人群上手更快。

（2）长期临床养成耐心、沟通能力，擅长安抚高龄、失智、情绪敏感老人，完美匹配评估师核心工作要求。

2、企业管理经验补齐运营、资源统筹短板

（1）熟悉服务流程搭建、人员管理，考取老年人能力评估师证书后，可承接社区养老站点、第三方评估机构兼职、项目统筹工作，不止能单纯做评估实操。

（2）擅长对接社区、民政、养老机构资源，了解政策申报、长护险评估流程，相比单一护理背景从业者，就业接单渠道更广。

?（二）银发市场刚需，证书具备长期实用价值

1、行业人才缺口数据支撑需求

（1）我国60岁及以上老年人口超3.1亿，失能、半失能老人约3500万，未来五年老年人能力评估师市场需求超300万人，但当前全国持证从业者不足10万人。

（2）多地街道、社区嵌入式养老站点、公办养老机构硬性