[厦门市]2025年9月福建厦门市人力资源和社会保障局及所属事业单位招聘非在编人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[厦门市]2025年9月福建厦门市人力资源和社会保障局及所属事业单位招聘非在编人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2025年9月，福建省厦门市人力资源和社会保障局及所属事业单位计划面向社会公开招聘非在编人员5名。此次招聘旨在补充基层服务力量，优化人员结构。关于本次招聘的基本条件与流程，下列说法符合现行事业单位人事管理规定的是？

A.应聘者必须具有厦门户籍方可报名

B.面试环节通常采用结构化面试方式

C.笔试内容仅包含行政职业能力测验

D.录取后直接签订正式编制劳动合同

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣协议

3、在公文写作中，用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。

A.纪要

B.决议

C.决定

D.通报

4、根据行政管理学理论，行政组织中最基本的构成要素是（）。

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.物质因素

5、下列属于政府履行社会公共服务职能的是（）。

A.公安机关打击违法犯罪活动

B.教育部推进义务教育均衡发展

C.气象局发布台风预警信息

D.财政部发