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采购管理部岗位竞聘笔试试题（含详细参考答案）

考试时长：120分钟满分：100分考试形式：闭卷

适用岗位：采购专员、采购主管、采购管理储备干部

答题须知：1、请考生认真阅读题目，所有答案均填写在答题指定区域；2、严禁作弊，一经发现直接取消竞聘资格；3、客观题按要求作答，主观题、案例题结合岗位实际工作经验作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分）

说明：每题只有一个正确答案，请选择最符合采购实际工作的选项

1、企业采购工作的核心目标是（）

A、单纯压低采购价格B、保障物资供应、控制成本、规避采购风险、保障物资质量C、无限度拓宽供应商渠道D、满足各部门所有采购需求

2、针对生产刚需、消耗量稳定、市场货源充足的常规物料，最适合的采购方式是（）

A、单一来源采购B、公开招标C、框架协议常态化采购D、询价一次性采购

3、采购物资到货验收时，首要核对的核心资料是（）

A、供应商宣传资料B、采购订单、送货单、产品合格证及质检报告C、供应商开票信息D、往期采购合同

4、下列不属于采购合同必备核心条款的是（）

A、物资规格型号、数量单价B、付款方式与履约周期C、供应商企业文化D、违约责任与售后条款

5、物料库存成本中，仓储保管、物资损耗、资金占用成本统称为（）

A、采购成本B、持有成本C、缺货成本D、交易成本

6、出现下列哪种情况，企业可采用单一