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学校法治副校长工作制度

为深入推进校园法治建设，规范法治副校长履职行为，全面保护未成年学生合法权益，有效预防未成年人违法犯罪，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中小学法治副校长聘任与管理办法》等法律法规及教育行政部门相关部署要求，结合学校办学实际，制定本制度。

2.本制度适用于学校本部、下属分校区及附属幼儿园的法治副校长聘任、履职、考核、保障等全流程管理工作，学校各行政部门、各年级组、各班级、全体教职工应当配合法治副校长开展相关工作，任何部门和个人不得阻挠、干扰法治副校长正常履职。

3.法治副校长的聘任工作由学校德育处作为牵头部门，联合学校办公室、安全管理办公室共同负责，按照属地管理、按需选派、专兼结合、注重实效的原则，对接属地公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政机关、公益法律服务机构等单位遴选合适人选，优先选派具有未成年人保护、刑事检察、治安管理、法律援助、青少年法治教育等相关工作经验的人员担任。

3.1担任法治副校长应当具备以下条件：

（1）政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，拥护宪法确定的基本原则，品行端正，作风正派，热心未成年人教育事业，具有较强的责任心和奉献精神；

（2）业务能力突出，具有2年以上政法工作或法律服务工作经验，熟悉未成年人保护、教育管理相关法律法规，具备一定的语言表达能力、教育引导能力和沟通协调能力；

（3）