浙江国企招聘2025年杭州临平区粮食收储有限公司公开招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

浙江国企招聘2025年杭州临平区粮食收储有限公司公开招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025年杭州临平区粮食收储有限公司公开招聘9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《粮食流通管理条例》，粮食收购资格许可制度已改为备案管理。以下关于粮食收购者备案要求的说法，正确的是？

A.仅需向县级粮食行政管理部门口头报备

B.应当向收购地的县级粮食和储备行政管理部门备案

C.备案后无需报送收购数量和质量信息

D.只有国有企业才需要进行备案

2、在粮食储藏技术中，“四无粮仓”是传统且核心的管理标准。下列哪项不属于“四无”的内容？

A.无害虫

B.无变质

C.无鼠雀

D.无事故

3、粮食入库时，水分含量是关键指标。若某批次小麦国家标准规定水分不超过12.5%，实测为13.5%，则该批次粮食属于？

A.合格品，可直接入库

B.不合格品，严禁入库

C.超标粮，需整理达标后方可入库

D.等外粮，只能作为饲料

4、在国有企业招聘笔试中，常考《劳动合同法》。下列关于试用期的说法，正确的是？

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准