农村环卫项目运营管理人员行之有效的绩效考核表.docx

农村环卫项目运营管理人员行之有效的绩效考核表

一、考核基本规则

（一）适用范围

本绩效考核表适用于农村环卫项目所有运营管理岗位人员，包括项目运营经理、片区运营主管、村域运营管理员，不同岗位可根据核心职责调整指标权重，调整幅度不超过各一级指标权重的±5%，调整方案需报项目所属公司运营管理部审批后生效。

（二）考核原则

1.量化优先原则：可量化考核指标占比不低于85%，所有定性指标均设置明确可核验的评分依据，禁止无依据主观评分。

2.客观公正原则：所有考核数据均需留存纸质或电子佐证材料，评分过程全程留痕，考核结果全员公示接受监督。

3.绩效导向原则：考核指标围绕农村环卫“提质、降本、增效、保