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[大渡口区]2025重庆大渡口事业单位考核招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位人员管理中，对于年度考核被确定为基本合格档次的人员，单位可采取的措施不包括以下哪项？

A.对其诫勉谈话，限期改进

B.降低其岗位等级或调整工作岗位

C.直接予以辞退

D.不发放年终一次性奖金

2、下列哪项不属于事业单位人事争议仲裁的受理范围？

A.因履行聘用合同发生的争议

B.因开除、辞职、辞退发生的争议

C.因考核结果引发的内部行政指令

D.因自动离职发生的争议

3、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间为多久？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4、关于事业单位岗位设置管理，下列说法错误的是：

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.特设岗位是根据工作需要，经批准设置的非常设岗位

C.岗位设置方案需报人事综合管理部门核准后方可实施

D.所有事业单位的岗位结构比例完全由国家统一固定，不得调整

5、事业单位新聘工作人员试用期一般不超过多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

6、下列情形中，事业单位工作人员不可以提出辞职的是：

A.serving期内未满服务年限且未经单位同意

B.正在接受审计尚未结束

C.