[广西壮族自治区]2025广西来宾市金秀瑶族自治县公开储备村（社区）“两委”后备干部246+人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[广西壮族自治区]2025广西来宾市金秀瑶族自治县公开储备村（社区）“两委”后备干部246+人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在广西来宾市金秀瑶族自治县推进乡村振兴与基层治理现代化的背景下，关于村（社区）“两委”后备干部的职责定位，下列说法正确的是？

A.后备干部拥有独立决定村级重大事务的权力

B.后备干部主要任务是协助现任“两委”班子开展工作，接受培养锻炼

C.后备干部可直接替代现任书记行使职权

D.后备干部只需专注于个人经济发展，无需参与集体事务

A.A

B.B

C.C

D.D

2、针对金秀瑶族自治县少数民族聚居特点，在选拔和培养村（社区）“两委”后备干部时，应重点强调哪项素质要求？

A.仅具备城市商业管理经验

B.精通外语翻译能力

C.熟悉民族政策，具备民族团结意识及服务群众能力

D.拥有海外留学背景

3、在村（社区）“两委”后备干部的日常管理中，实行“一人一档”动态考核的主要目的是什么？

A.增加档案管理人员的工作量

B.全面记录成长轨迹，实现精准培养与优胜劣汰

C.用于个人求职时的简历美化

D.仅仅为了应付上级检查

4、关于村（社区）“两委”后备干部的培训内容，下列哪一项不属于核心必修课？

A.基层党建理论与实务操作

B.乡村振兴政策解读与产业规划

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