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科技公司保密管理制度实施细则（最新版）

第一章总则

一、制定目的与依据

为保障公司核心知识产权、商业秘密及涉密数据安全，防范涉密信息泄露、篡改、丢失风险，维护公司合法经营权益，本细则依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》及GB/T22080-2016《信息技术安全技术信息安全管理体系要求》相关规定制定。

本细则适用于公司所有在职正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包服务人员、合作方派驻人员以及所有进入公司办公区域、接触公司涉密信息的外部人员。所有人员必须严格遵照本细则要求开展相关工作，不存在任何例外豁免场景。

二、管理架构与职责划分

公司设立保密工作办公室，配置3名专职保密管理员，直接向公司总经理汇报，独立开展全公司保密管控、检查、违规处置工作。公司法定代表人是全公司保密工作第一责任人，各部门负责人是本部门保密工作第一责任人，每个部门配置1名专职保密联络员，负责对接保密办落实日常保密管理要求。

保密办日常工作职责包括：组织开展全员保密培训、定期开展保密专项检查、审批所有涉密信息的访问权限、处置各类保密违规事件、更新完善保密管理相关制度文件、对接属地保密行政管理部门完成相关报备工作。所有保密工作相关台账记录保存期限不得少于3年，到期经保密办主任审批后方可统一