2026年心理培训资料全员通用能力提升.pptxVIP

第一章心理健康与工作效能;01;第1页：引入;压力对工作效能的具体影响数据;典型职场心理健康案例;本章节核心目标：建立心理健康即工作资本的认知;02;第2页：分析;沟通障碍模型;典型职场沟通障碍案例;本章节核心目标：掌握高效沟通的三大原则;03;第3页：论证;情绪调节理论;压力应对工具;本章节核心目标：建立情绪调节的三个能力模型;04;第4页：论证;创新思维工具;设计思维五阶段操作手册;本章节核心目标：掌握创新思维的四阶段操作流程;05;第5页：引入;职业发展困境的典型表现数据;典型职场职业发展案例;本章节核心目标：建立动态职业发展的四维模型;06;第