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孕妇休假申请书

尊敬的领导：

您好！

我谨以此信向您申请产假，以便在预产期临近时，能够充分休息并为分娩做好充分准备。以下是我对产假期间的具体安排及工作交接的说明。

一、产假时间安排

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，我计划从预产期前15天开始请假，共计申请产假98天。具体请假时间如下：

1.预产期前15天至产后42天（6周），为法定产假；

2.产后42天至产后56天（8周），为延长产假；

3.产后56天至产后98天（14周），为哺乳假。

二、工作交接安排

为确保工作顺利进行，在产假期间，我将做好以下工作交接：

1.完成手头上的工作任务，确保项目进度不受影响；

2.与接替我工作的同事进行充分沟通，确保其了解我负责的工作内容；

3.提供必要的文件和资料，以便接替同事顺利进行工作；

4.在产假期间，保持电话和网络沟通畅通，以便解答接替同事的疑问。

三、产后恢复与返岗

在产假期间，我将注重身体恢复，保持良好的生活习惯，为返岗工作做好准备。产后42天，我将进行身体检查，以确保身体恢复良好。在哺乳假结束后，我将按照规定时间返回岗位，继续履行工作职责。

最后，感谢领导对我的关心与支持，在产假期间，我会密切关注工作动态，为顺利返岗做好准备。期待产后以更好的状态投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼！