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- 2026-07-25 发布于江苏
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产品迭代绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
（天）
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
产品规划与设计
需求分析准确性
对用户需求的理解准确度，包括需求合理性、完整性和可操作性。
产品规划与设计
产品设计合理性
产品设计是否符合用户需求，界面友好性，功能布局的合理性。
产品规划与设计
设计文档完整性
设计文档的完整性和可读性，包括界面设计、交互设计、技术实现等。
产品规划与设计
设计变更控制
设计变更的及时性和合理性，包括变更记录的完整性和变更对项目的影响。
产品规划与设计
设计文档更新频率
设计文档更新的频率和及时性。
开发与实现
代码质量
代码的可读性、可维护性和可扩展性。
开发与实现
开发进度
按照计划完成开发任务，并及时报告进度。
开发与实现
bug修复率
及时修复发现的问题，保证产品质量。
开发与实现
代码复用率
代码的复用程度，减少重复开发工作。
开发与实现
代码审查通过率
代码审查的通过率，确保代码质量。
测试与上线
测试覆盖率
测试用例的覆盖率和测试的全面性。
测试与上线
测试问题发现率
测试过程中发现问题的数量和质量。
测试与上线
上线成功率
产品上线后的成功率，无严重故障。
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