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- 2026-07-25 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现需委托受托方处理其在________公司(以下简称用人单位)的日常人事事务,包括但不限于:
(1)代为签署考勤记录,确认委托方当日出勤情况;
(2)代为领取工资、奖金及相关福利款项,并核对金额无误后转交委托方;
(3)代为办理请假手续,包括但不限于病假、事假申请,需按用人单位规定提交请假条并获批准;
(4)代为接收用人单位发送的各类通知、文件,并转达重要事项至委托方;
(5)代为保管与委托方工作相关的部分档案资料,如劳动合同复印件、社保缴纳证明等。
2.委托方确认受托方已充分了解上述事项的具体内容及操作流程,并具备独立完成相应工作的能力。
二、委托权限与期限
1.受托方在委托期间所行使的权限均以委托方的名义进行,其行为后果由委托方承担。受托方仅能按照委托方的明确指示行事,不得擅自变更委托内容或超出授权范围。
2.委托期限自________年____月____日起至________年____月____日止,若委托方未提前三十日书面通知受托方终止委托,则本委托书自动延续至该事务办理完毕之日。
三、受托方的义务
1.受托方应恪尽职守,严格按照委托方的指示办理委托事项,确保工作质量与效率。如有需要,应主动向委托方汇报工作进展,并接受监督。
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