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- 2026-07-25 发布于湖北
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第一章领导力培养的入门与认知第二章领导力的核心能力:战略思维第三章领导力的核心能力:人际影响第四章领导力的核心能力:团队协作第五章领导力的核心能力:自我管理第六章领导力培养的实践与评估
01第一章领导力培养的入门与认知
领导力培养的时代需求在全球化和数字化加速的背景下,企业面临前所未有的变革。据麦肯锡2023年报告显示,75%的企业因领导力不足导致战略执行失败。领导力不再仅仅是职位赋予的权力,而是推动组织持续发展的核心驱动力。本课程将帮助学员建立对领导力的科学认知,为后续学习奠定基础。以华为为例,其创始人任正非强调“领导者必须具备战略思维和危机意识”。在2019年华为遭遇美国制裁
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