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2026年急诊科室急诊科室内医疗废物转运制度

为严格落实2024年修订《医疗废物管理条例》、国家卫生健康委2025年印发《医疗机构医疗废物全过程管理规范》相关要求，适配急诊科作为全院医疗废物最高产生科室（常规三甲综合医院急诊科日均医废产生量为120-180kg，突发公共卫生事件响应期日均产生量可突破450kg）的特殊运营属性，全面堵塞科内医疗废物转运环节的感控漏洞，实现医疗废物从产生点位到院级暂存点的全流程闭环可追溯，特制定本2026年版急诊科室内医疗废物转运制度，所有在岗人员、后勤派驻转运人员、第三方派驻相关服务人员必须严格遵照执行。

一、岗位权责划分

急诊科医疗废物转运管理实行三级岗位责任制，第一责任人为急诊科主任，统筹科室医废转运全体系的制度建设、资源配置、考核追责工作，每月至少开展2次全覆盖的医废转运流程抽查，牵头完成每季度1次的医废应急转运演练；第二责任人为急诊科护士长，负责日常转运流程的落地监督，每日分早中晚三个班次至少开展3次医废存放、转运环节的巡核，直接对接医院感染管理科完成科室医废管理的信息上报工作；专职感控监管员需由持有医院感染管理科核发《医疗废物处置岗位资格证》、在岗工作年限满3年的急诊注册护士担任，全职负责医废转运环节的即时巡检、信息核对、台账校验、异常事件上报工作，每4小时完成一次科内所有诊疗点位、科室暂存点的全覆盖核查，不得兼任其他临床护理工作。转运岗位