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岗位调动及工作交接合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方岗位调动及工作交接事宜，达成如下协议：

鉴于甲方因业务发展需要（或乙方个人发展意愿），需对乙方现岗位进行调整，并将乙方由原______部门原______岗位调动至______部门______岗位。为明确双方权利义务，确保工作平稳过渡，经友好协商，订立本合同。

第一条岗位调动

1.1调动原因：甲方因______（例如：公司组织架构调整、业务拓展需要、乙方能力提升等）需要，或乙方自愿提出轮岗申请，同意将乙方由原______岗位调动至______岗位。