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“两法合并”对厦门企业所得税的多维度影响及应对策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的浪潮下，各国经济紧密相连，国际税收竞争日益激烈。改革开放初期，为吸引外资、推动经济发展，我国实行了内外有别的企业所得税制度。这种差异化的税制在特定历史时期发挥了重要作用，成功吸引了大量外资，促进了经济增长和技术进步。然而，随着国内经济的发展以及国际经济形势的变化，内外资企业所得税制度的差异逐渐暴露出诸多问题。

内外资企业在税率、税前扣除标准和税收优惠政策等方面存在显著不同。内资企业所得税税率通常为33%，而外资企业由于享有众多税收优惠，实际税负明显低于内资企业。在税前扣除方面，内资企业的工资扣除、捐赠扣除等标准相对严格，外资企业则更为宽松。这种税收待遇的不平等，使得内资企业在市场竞争中处于劣势，不利于营造公平公正的市场竞争环境，也违背了市场经济公平竞争的原则。

随着我国加入世界贸易组织（WTO），国内市场进一步开放，内外资企业在更广阔的领域展开竞争。在此背景下，内外有别的企业所得税制度与国际规则和市场公平竞争原则的冲突日益凸显。为了适应经济全球化和市场经济发展的要求，我国于2007年3月16日通过了《中华人民共和国企业所得税法》，实现了内外资企业所得税的统一，即“两法合并”。这一改革是我国税制改革的重要举措，标志着我国税收制度向更加公平、规范、透明的方向迈进。