2.2人工费用的核算（课件）-《成本会计》同步教学（人民邮电版）.pptxVIP

第二章要素费用的核算2知识目标通过本章学习，掌握各成本构成要素的分配方法和费用分配表的编制方法；理解各有关要素费用各种分配方法的优缺点和适用范围；了解各要素费用归集与分配的关系。能力目标通过本章学习，能进行要素费用归集和分配的账务处理；能够编制各要素费用的分配表。

9第二节人工费用的核算第三节折旧费用的核算第一节材料费用的归集与分配第四节利息、税金的核算第二章要素费用的核算

10社会保险费03职工工资01工会经费和职工教育经费05辞退福利07职工福利费02住房公积金04股份支付08非货币性福利06职工薪酬的构成工资总额的构成第二章要素费用的核算

11计时工资的计算某职工应得计时工资该职工月标准工资事假和旷工天数×日标准工资率--病假天数×日标准工资×病假扣款率=职工薪酬的计算第二章要素费用的核算

12按出勤天数直接计算某职工应得计时工资该职工本月出勤天数日标准工资×+病假天数=职工薪酬的计算日标准工资（l-病假扣款率）××第二章要素费用的核算

13职工薪酬的计算采用月薪制计算应付工资，由于各月日历日数不同，因而同一职工各月的日工资率不尽相同。在实际工作中，为了简化日工资的计算工作，日工资率一般按以下两种方法之一计算：（1）按月平均天数（30天）计算。每年总天数按国家统计口径360天计算，每月固定按30天计算；以月工资标准除以30天，算