大学本科劳动法考试题
一、选择题(30分)
1.我国劳动法的立法目的是?
A.保护劳动者的合法权益
B.确立劳动关系
C.促进经济发展和社会进步
D.以上都是
2.根据我国劳动法,下列哪项不属于劳动者的基本权利?
A.劳动报酬权
B.休息休假权
C.自由择业权
D.解除劳动合同权
3.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过?
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
4.根据劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的多少比例的工资报酬?
A.15
大学本科劳动法考试题
一、选择题(30分)
1.我国劳动法的立法目的是?
A.保护劳动者的合法权益
B.确立劳动关系
C.促进经济发展和社会进步
D.以上都是
2.根据我国劳动法,下列哪项不属于劳动者的基本权利?
A.劳动报酬权
B.休息休假权
C.自由择业权
D.解除劳动合同权
3.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过?
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
4.根据劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的多少比例的工资报酬?
A.15
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