城投公司职业生涯规划
目录TOC\o1-4\z\u
一、规划总则 3
二、公司发展与人才战略 5
三、适用范围与对象 8
四、职业发展原则 9
五、岗位体系设计 11
六、管理序列发展路径 14
七、专业序列发展路径 15
八、技能序列发展路径 17
九、能力素质模型 18
十、人才盘点机制 20
十一、职业生涯测评 21
十二、培养发展体系 23
十三、轮岗交流机制 25
十四、晋升与调岗机制 26
十五、绩效评估衔接 27
十六、培训学习机制 28
十七、导师辅导机制 30
十八、职业发展激励 32
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