机关单位意识形态工作2026年年度中期自查报告范文.docxVIP

机关单位意识形态工作2026年

年度中期自查报告范文

一、自查工作总体情况

按照上级意识形态工作责任制相关工作要求，我单位高度重视意识形态阵地管理、理论宣传、舆情管控、文明传播等各项工作，严格落实党委（党组）意识形态工作主体责任，定期开展专题研判、阵地排查、风险自查。本次围绕理论学习、阵地管控、网络舆情、风险排查、队伍建设五大板块开展全覆盖自查，全面梳理上半年意识形态工作落实成效，排查潜在风险隐患，明确整改提升举措。现将自查情况报告如下。

二、意识形态工作落实主要成效

（一）压实主体责任，健全意识形态工作制度体系

完善责任架构。成立意识形态工作领导小组，明确主要领导第一责任人职责、分管领导直接责任、各科室一岗双责，细化年度意识形态工作责任清单、任务清单、风险清单，将意识形态工作纳入年度党建考核、干部述职评议重要内容，与业务工作同部署、同落实、同督查、同考核。上半年召开意识形态专题部署会、风险研判会，专题研究舆情处置、阵地管理、宣传教育等重点工作。

规范工作机制。建立意识形态定期研判、季度自查、重大节点专项排查三项常态化机制；完善新闻宣传审核、舆情应急处置、阵地管理、对外宣讲配套制度，形成从学习宣传、阵地管控到风险处置全流程闭环管理体系。重大节假日、重要会议等关键时段提前下发意识形态工作提示，部署专项防控举措。

落实述职评议机制。组织各科室负责人开展意识形态履职阶段性述职，梳理履职薄