《税法与税务会计》_第7章.pptVIP

五、劳务报酬所得（一）应纳税所得额的确定劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为:1、每次收入不超过4000元的:应纳税所得额=每次收入额－800元2、每次收入在4000元以上的:应纳税所得额=每次收入额×(1－20%)劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额；凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。第三节个人所得税应纳税额的计算和涉税会计核算上一页下一页返回（二）应纳税额计算劳务报酬所得适用20%的比例税率，其应纳税额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率同时，税法规定劳务报酬所得一次收入畸高的，应实行加成征收。“劳务报酬所得一次收入畸高”是指个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000～50000的部分，加征5成，实际税率30%；超过50000的部分，加征10成，实际税率40%。劳务报酬实际税率表如表7-3所示。应纳税额计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率一速算扣除数[例7-10]某居民个人20