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  • 2026-07-27 发布于新疆
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1.??没有责任心,空有责任制

2.??不要过度承诺,但要超值交付。

3.??认为行不通的事,往往是想不通。

4.??对员工最大的激励就是帮助他获得业绩。

5.??让每个人都能感觉到自己的贡献。

6.??流程就是最佳实践的固化。

7.?对未来越有信心,对现在就越有耐心。

8.平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的。

9.不养闲人,不亏能人,不用庸人,不留懒人。

10.重要的事情要不厌其烦地说,直至深入人心。

11.效益从预算开始,成本自源头抓起,结果由过程控制。

12.好的管理者就是团队离了你照样转。

13.他人和你讲话时,你要放下手中的工作。

14.最大的损失是形象的损失,最大的危机是信誉的危机。

15.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。

16.领导者最大的本事就是让下属发挥最大的本领。

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