2025广东惠州龙门县国有资产事务中心下辖县属企业招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

2025广东惠州龙门县国有资产事务中心下辖县属企业招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于公文行文规则的说法，正确的是：

A.下级机关向上级机关请求指示、批准，可以用“报告”

B.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关

C.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必须同时抄送另一个上级机关

D.党委、政府的部门在各自职权范围内，可以向下一级政府正式行文

2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。该规定体现了人事管理的哪一原则？

A.党管干部原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.激励与约束相结合原则

3、关于我国行政职能转变，下列说法错误的是：

A.从微观管理向宏观管理转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从以经济手段为主向以行政手段为主转变

D.从注重审批向注重监管和服务转变

4、下列属于行政决策程序中的必经环节的是：

A.方案评估

B.方案实施

C.信息收集与问题界定

D.方案修正

5、根据《民法典》，下列哪种情形下，民事法律行为无效？

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.无民事行为能力人实施的民事法律行为

C.因重大误解实施的民事法律行为

D.显失公平的民事法律行