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零售业销售数据分析师销售业绩KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

销售数据分析能力

30%

销售数据准确性

准确分析销售数据，确保数据准确无误，为决策提供可靠依据。

6

销售数据分析能力

30%

市场趋势预测

根据销售数据分析，准确预测市场趋势，为产品规划和库存管理提供支持。

6

销售数据分析能力

30%

销售报告质量

定期提交的销售报告需内容详实，逻辑清晰，图表准确，便于管理层决策。

6

销售数据分析能力

30%

数据分析工具使用

熟练使用数据分析工具，提高工作效率，提升数据分析的深度和广度。

6

销售数据分析能力

30%

数据可视化能力

通过数据可视化技术，将复杂数据以直观、易懂的方式呈现，提升报告的可读性。

6

销售业绩达成情况

25%

销售目标达成率

根据公司销售目标，完成销售任务，达成率需达到或超过95%。

5

销售业绩达成情况

25%

销售额增长率

销售额同比增长率需达到或超