原创力文档公立医院护士长护理管理能力培训方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、培训目标 3
二、培训对象 4
三、培训原则 5
四、教学方法 7
五、师资配置 9
六、资源保障 10
七、护理质量管理 13
八、病区运营管理 14
九、护理安全管理 17
十、沟通协调能力 19
十一、团队建设能力 21
十二、成本控制能力 23
十三、风险识别能力 25
十四、应急处置能力 28
十五、持续改进能力 30
十六、实施保障 32
培训目标
（一）构建符合公立医院发展规律的护理管理体系认知框架
通过系统化的课程学习，
文档评论（0）