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劳动法常识试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.劳动合同中未明确约定试用期，则试用期最长为（）（1分）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

【答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.员工在试用期内，可以随时解除劳动合同（）（1分）

A.正确B.错误

【答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3.工作时间超过法定标准工作时间后，用