2026年合肥市长丰县罗塘镇招聘村（社区）后备干部20人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年合肥市长丰县罗塘镇招聘村（社区）后备干部20人考试模拟试题及答案解析

适配考试：2026年合肥市长丰县罗塘镇村（社区）后备干部公开招聘（招录20人）

考试科目：基层公共基础知识+乡村振兴政策+基层治理+三农常识+时政法规+岗位实务

考试时长：120分钟

试卷分值：100分

考情说明：本套试题严格贴合合肥市长丰县乡镇、村社后备干部招聘命题风格，聚焦基层工作实务、乡村振兴、基层党建、民生服务、农村法律法规、本地基层工作常识等必考考点，题型、难度、考点完全适配本次招聘考试，可用于考前全真模拟、刷题冲刺、考点复盘。

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

1.新时代“三农”工作的总抓手是（）

A.脱贫攻坚

B.乡村振兴

C.农村改革

D.农民增收

答案：B

解析：全面推进乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，是村（社区）干部核心工作内容。

2.村（社区）“两委”班子的核心领导力量是（）

A.村（居）民代表大会

B.村（社区）党组织

C.村（居）委会

D.村务监督委员会

答案：B

解析：村（社区）党组织是基层各类组织、各项工作的领导核心，全面领导村（社区）各项事务。

3.乡村振兴的总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、