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社区工会工作人员考核办法(试行)

第一条为进一步加强社区工会规范化建设，健全社区工会工作人员激励约束机制，压实工作责任，提升社区工会服务职工群众、凝聚职工群众的能力水平，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华全国总工会关于加强基层工会建设的意见》以及上级总工会关于基层工会工作人员考核管理的相关要求，结合本社区工会实际，制定本考核办法。

第二条本办法适用于本社区工会全体工作人员，具体包括：社区工会核定编制内的专职工作人员；社区“两委”班子成员兼任工会职务的兼（挂）职工作人员；通过公开招聘聘用的社会化工会工作者、工会协理员。

第三条考核工作遵循以下原则：

（一）坚持党管原则，把政