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2026年武汉市江汉区国家电网系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以张某未与工会签订书面协议为由拒绝支付。根据《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为工人未与工会签订协议

B、合法，因为工伤认定需要工会盖章

C、不合法，工伤保险待遇支付与是否签订协议无关

D、不合法，但需经劳动仲裁才能解决

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。是否与工会签订协议不影响工伤保险待遇的支付。故选C。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于180厘米。某男性应聘者身高178厘米，但其他条件符合要求，公司以身高不符为由拒绝录用。该公司的做法是否违反《劳动合同法》？()

A、不违反，因为身高要求属于合理条件

B、违反，因为身高要求与工作能力无关

C、不违反，因为招聘广告未明确身高是必备条件

D、违反，但需劳动者主动提出异议

答案：B

解析：《劳动